Treinamento

27 de agosto de 2015

Como encantar o cliente? 4 páginas recheadas de dicas e insights preciosos!

Invista alguns preciosos minutos do seu tempo para ler a minha entrevista à Revista do SINCOMAVI – Sindicato do Comércio Varejista de Material de Construção, Maquinismos, […]
29 de julho de 2015

Você tem se preparado para brilhar?

  “Se os vendedores não estiverem preparados para brilhar, os concorrentes certamente estarão”. Reportagem em destaque na excelente Revista Gestão e Negócios. E você, o que […]
9 de abril de 2015

Cursos do Zé no UOL para você brilhar em suas vendas e em sua vida!

Eis que de repente você vê os seus cursos no Cresça Brasil (www.crescabrasil.com.br) do UOL Educação em destaque ao lado dos cursos do James Hunter, Ana […]
17 de outubro de 2014

Zé no UOL: a maior estrela será VOCÊ!!!

Ontem foi um dia sensacional de reuniões estratégicas com a diretoria do UOL Educação. Juntos faremos projetos maravilhosos que começam agora em 2014 com os primeiros cursos para […]
21 de agosto de 2014

“Agregar valor” é puro blá-blá-blá!

Empresas envolvidas em mercados de vendas complexas com ciclos mais longos e múltiplos tomadores de decisão (B2B – Business to Business ou negociações entre empresas) tem sido […]
26 de junho de 2014

Você conhece a “Escada de Transformação de Clientes em Fãs”?

Você já parou para pensar que são muito poucas as empresas que tem “fãs”? Fãs são clientes que de tão encantados com as experiências de compra […]
6 de maio de 2014

Brasil tem presença marcante na ASTD 2014

  Foto oficial da Delegação Brasileira na ASTD 2014. Parabéns ao pessoal da ABTD pela brilhante organização! Como é legal ver tanta gente do Brasil por aqui. […]
19 de agosto de 2013

Vendas que criam valor de verdade

Empresas envolvidas em mercados de vendas complexas com ciclos mais longos e múltiplos tomadores de decisão (B2B – Business to Business ou negociações entre empresas) tem sido […]
11 de junho de 2013

Investimento em treinamento = melhores resultados

Em tempos mais difíceis, muitas são as organizações que cortam os investimentos em treinamento sem entender que esta ação os fará ficar ainda mais atrás da […]